Туристический тамбов
ЭКОНОМИКА
23.04.2009

Госучреждения переходят на новую систему оплаты труда

   Вчера губернатор Олег Бетин провел совещание, на котором была рассмотрена степень готовности работников областных государственных учреждений, осуществляющих свою деятельность в  сферах ветеринарии, занятости населения, транспорта и автомобильных дорог, охраны, контроля и регулирования использования объектов животного мира, охраны окружающей среды и природопользования, а также пожарно-спасательного центра к переходу на новые условия оплаты труда. Речь шла о 61 учреждении, в котором трудятся 2 тысячи 300 человек.
   Губернатор вновь напомнил, что переход осуществляется поэтапно, по мере готовности коллективов. С 1 апреля на новые условия оплаты труда уже переведены 22 700 человек, занятые в 160 областных государственных учреждениях здравоохранения, социального обслуживания, образования и лесного хозяйства.
   На совещании подчеркивалось, что теперь обязательными условиями установления и начисления заработной платы являются: оценка реализации учреждением возложенных на него функций, целевые показатели деятельности, как каждого конкретного работника, так и учреждения в целом, исключение неэффективного использования трудовых ресурсов, повышение квалификации работников, правильное распределение трудовых функций и должностных обязанностей. Зарплата работникам устанавливается в пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда.
   Принимавшие участие в заседании руководители областных государственных учреждений отчитались о проделанной работе (в частности, об обсуждениях, состоявшихся в коллективах, о заключении дополнительных соглашений к трудовым договорам, о проведенной оптимизации штатов) и доложили о готовности к переходу на новую систему.          
   До 1 июня будет рассмотрена степень готовности остальных областных государственных учреждений к переходу на новую системы оплаты труда.
 
Н.Кадышева
Источник: Управление пресс-службы и информации администрации области


Добавляя комментарий, вы подтверждаете, что ознакомились и согласны с правилами его размещения

Возврат к списку