ОБЩЕСТВО
Тамбовская область – самый активный участник Всероссийского конкурса наставников 13.02.2018

Тамбовская область – самый активный участник всероссийского конкурса наставников

Сегодня, 13 февраля, в Москве стартует первый всероссийский форум «Наставник - 2018». Его организатором выступает Агентство стратегических инициатив (АСИ). Тамбовская область вошла в первую десятку самых активных регионов по количеству поданных заявок - 77 во всех пяти номинациях.

Конкурс пройдет по пяти основным номинациям: «Наставник на производстве», «Наставник в бизнесе и предпринимательстве», «Наставник в социальной сфере», «Наставник в образовании и кружковом движении» и «Дети учат детей». Кроме того, учреждены и две дополнительные номинации - гран-при «Наставник года» и «Руководитель». Цель конкурса –тиражирование практик наставничества в стране, повышение социального статуса наставника, признание роли, места в обществе и возможности его системного поощрения.

Ранее губернатор Александр Никитин призвал представителей всех сфер деятельности принять активное участие в этом конкурсе. Наставничество в регионе развивается очень активно, реализуется много интересных проектов в этом направлении. В конкурсе примут участие наставники на производстве, движения Worldskills, в сфере предпринимательства, образования, медицины, а также социальные работники, студенты и молодые специалисты.

Так, например, главная медицинская сестра третьей городской клинической больницы Тамбова Наталия Старкова представит проект «Совет наставников средних медицинских работников». Он организован в лечебном учреждении в 2013 году для адаптации молодых специалистов в новом коллективе и развития их практических навыков. Для каждого наставника и его подопечного разработана соответствующая программа. Старшие коллеги помогают молодым оттачивать практические навыки, изучать нормативные документы, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции, вести медицинскую документацию, соблюдать профессиональную этику в общении с коллегами и пациентами.Период наставничества составляет от 3 месяцев до 1 года. С 2013 года 120 медицинских сестер трудоустроились в больницу сразу после окончания учебного заведения и благодаря своим кураторам получили необходимый опыт работы


Татьяна Северин
Корреспондент

Возврат к списку


еще новости