«Тамбовнефтепродукт» отмечает 75-летний юбилей
19.10.2012
История предприятия берет свое начало с 1937 года, когда Тамбовская область была выделена из состава Центрально-Черноземной. 18 октября 1937 года постановлением Оргкомитета Президиума Верховного Совета РСФСР № 15 была создана Тамбовская областная контора «Главнефтеснаба». С тех пор менялось многое: название, ведомственная принадлежность, форма собственности, организационно-правовая форма. Неизменным все эти годы остается одно: репутация лидера и ответственного партнера. Поэтому большинство тамбовских автомобилей, тракторов, комбайнов и другой техники по-прежнему работает на топливе, реализуемом ЗАО «Тамбовнефтепродукт».
Летом 2007 года предприятие вошло в состав государственной крупнейшей в России нефтяной компании «Роснефть» и с тех пор только укрепило лидирующее положение на региональном рынке, ежегодно наращивая объемы реализации в условиях острой конкуренции. О вкладе работы юбиляра в экономику области красноречиво говорит и тот факт, что за 2008-2012 годы «Тамбовнефтепродукт» (текущий год – по прогнозам) заплатит в бюджеты всех уровней более 870 млн рублей различных налогов. Основные виды деятельности предприятия: оптовая и розничная продажа нефтепродуктов гарантированного качества, а также товаров народного потребления и услуг через сеть фирменных автозаправочных комплексов.
В настоящее время в Тамбовской области насчитывается 38 современных АЗК «Роснефти» с ассортиментом товаров и услуг в 2 тысячи наименований и несколько заправочных станций, часть из которых в ближайшей перспективе планируется реконструировать и модернизировать; а также объекты сервиса с целым рядом услуг. Так, например, пять новых автоматических моек портального типа, использующих самые современные технологии и немецкое оборудование, стали настоящим украшением для населенных пунктов области. Как и открывшиеся недавно на АЗК № 2 по ул. Московской г. Тамбова автосервис и шиномонтаж, оборудованные по последнему слову техники. Еще одно направление развития розничного бизнеса – оборудование участков заправки автотранспорта сжиженным газом. Кроме того, в ближайших планах – строительство на трассах области кафе и пунктов технического обслуживания автомобилей.
«Тамбовнефтепродукт» является пионером розничного бизнеса в регионе. Помимо гарантированно высокого качества нефтепродуктов, на своих АЗК предприятие поддерживает высокие стандарты обслуживания и использует самые современные технологии. С другой стороны, «Роснефть» постоянно работает над повышением эффективности бизнеса и снижением издержек. При этом компания старается часть сэкономленных таким образом средств возвращать постоянным покупателям в виде различного рода бонусных программ, т.е. таким образом делиться частью прибыли с теми, кто ей доверяет. При этом современные технологии дают компании для этого замечательный инструмент – пластиковые SMART-карты.
Частные автомобилисты пользуются картами лояльности, которые накапливают информацию обо всех покупках владельца и дают ему возможность стать обладателем призов и подарков во время регулярных акций и др. маркетинговых мероприятий.
Топливные карты предназначены для предприятий и дают им в рамках корпоративной системы безналичных расчетов новые возможности для организации работы транспорта и перевозок: точный учет всех операций и контроль использования ресурсов, оперативность получения информации, возможность заправляться без наличных денег по одной карте в своем регионе и на транзитных маршрутах в России и за рубежом.
Развитие розничной сети для реализации качественного топлива, других товаров и услуг – одна из приоритетнейших задач на ближайшую перспективу. За последние пять лет объем инвестиций ЗАО «Тамбовнефтепродукт» в развитие своей инфраструктуры составил около 400 млн. рублей. При этом речь идет не только об увеличении количества объектов сервиса. Предприятие постоянно совершенствует систему управления комплексами и процессом отпуска топлива, повышает планку стандартов обслуживания, развивает систему обучения и мотивации персонала АЗК. Кроме того, идет постоянная работа над совершенствованием системы контроля качества нефтепродуктов на всех этапах от нефтяной скважины до бака автомобиля или канистры. Особое место в структуре регионального бизнеса «Роснефти» занимает испытательная лаборатория, единственная в области сертифицированная и аккредитованная на техническую компетентность Росстандартом РФ. Большой опыт работы, современное оборудование, квалифицированный персонал позволяют круглосуточно осуществлять контроль качества топлива по всем основным показателям для всех категорий и групп потребителей.
Наряду с розничным бизнесом одним из важнейших направлений деятельности ЗАО «Тамбовнефтепродукт» является снабжение нефтепродуктами оптовых потребителей. Предприятие тесно сотрудничает с агропромышленным комплексом области. Тамбовские селяне ежегодно собирают основную часть урожая, работая на топливе компании «Роснефть». Отношения с аграриями выстроены на долгосрочной основе и предполагают стабильные плановые поставки горючего. Кроме того «Тамбовнефтепродукт» в течение нескольких лет успешно реализует в регионе государственную программу обеспечения селян топливом по льготным ценам, что помогло более чем тысячи тамбовским сельхозпредприятиям только за прошлый и текущий годы сэкономить более 540 млн. рублей в нелегких для них современных экономических условиях.
Достичь успехов в решении столь масштабных задач ЗАО «Тамбовнефтепродукт» удалось во многом благодаря тщательно продуманной кадровой политике, ставящей человеческий потенциал на одно из важнейших мест среди всех имеющихся ресурсов. На предприятии работает слаженный коллектив из более чем 600 квалифицированных сотрудников, созданы все условия для организации их труда и отдыха, повышения профессионального мастерства и карьерного роста.
«Тамбовнефтепродукт» поддерживает ряд социальных программ «Роснефти», направленных на обеспечение безопасных условий труда и охрану здоровья сотрудников, их профессиональное обучение, на работу с молодыми специалистами, материальную поддержку ветеранов и пенсионеров. Интересы и права работников представляет объединенная профсоюзная организация. Неотъемлемая часть социальной политики – программа дополнительного корпоративного пенсионного обеспечения сотрудников с негосударственным пенсионным фондом «Нефтегарант». Кроме того важной составляющей является проведение комплекса лечебно-профилактических мероприятий, организация регулярных профессиональных медосмотров, санаторно-курортное лечение работников, пропаганда и стимулирование здорового образа жизни, коллективное добровольное медицинское страхование.
Сотрудники «Тамбовнефтепродукта» с энтузиазмом участвуют в регулярно проводящихся спортивных и культурно-массовых мероприятиях, посвященных как общегражданским, так и профессиональным, корпоративным праздникам. Более 15% работников предприятия регулярно занимаются спортом.
Особое внимание уделяется подготовке и мотивации персонала. Среди работников в основных сферах деятельности ежегодно проходит конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Победители награждаются дипломами и поощряются денежными премиями. Кроме того, при условии продолжения работы по той же профессии, им на год устанавливается ежемесячная надбавка к зарплате за профессиональное мастерство.
Остается добавить, что работа ЗАО «Тамбовнефтепродукт» получила высокую оценку: за вклад в обеспечение региона нефтепродуктами, многолетний добросовестный труд и в связи с 75-летием со дня образования коллектив предприятия был награжден Почетной грамотой администрации Тамбовской области. Высокую награду гендиректор акционерного общества «Тамбовнефтепродукт» Андрей Жестков получил из рук губернатора Олега Бетина вместе с поздравлениями и словами признательности во время недавнего торжественного мероприятия ко Дню нефтяника.
Кроме того за добросовестный труд 25 работников предприятия были награждены: Почетной грамотой и Благодарностью Администрации Тамбовской области, Благодарностью Управления топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тамбовской области, Благодарностью ОАО «НК «Роснефть», наградами ЗАО «Тамбовнефтепродукт».
Летом 2007 года предприятие вошло в состав государственной крупнейшей в России нефтяной компании «Роснефть» и с тех пор только укрепило лидирующее положение на региональном рынке, ежегодно наращивая объемы реализации в условиях острой конкуренции. О вкладе работы юбиляра в экономику области красноречиво говорит и тот факт, что за 2008-2012 годы «Тамбовнефтепродукт» (текущий год – по прогнозам) заплатит в бюджеты всех уровней более 870 млн рублей различных налогов. Основные виды деятельности предприятия: оптовая и розничная продажа нефтепродуктов гарантированного качества, а также товаров народного потребления и услуг через сеть фирменных автозаправочных комплексов.
В настоящее время в Тамбовской области насчитывается 38 современных АЗК «Роснефти» с ассортиментом товаров и услуг в 2 тысячи наименований и несколько заправочных станций, часть из которых в ближайшей перспективе планируется реконструировать и модернизировать; а также объекты сервиса с целым рядом услуг. Так, например, пять новых автоматических моек портального типа, использующих самые современные технологии и немецкое оборудование, стали настоящим украшением для населенных пунктов области. Как и открывшиеся недавно на АЗК № 2 по ул. Московской г. Тамбова автосервис и шиномонтаж, оборудованные по последнему слову техники. Еще одно направление развития розничного бизнеса – оборудование участков заправки автотранспорта сжиженным газом. Кроме того, в ближайших планах – строительство на трассах области кафе и пунктов технического обслуживания автомобилей.
«Тамбовнефтепродукт» является пионером розничного бизнеса в регионе. Помимо гарантированно высокого качества нефтепродуктов, на своих АЗК предприятие поддерживает высокие стандарты обслуживания и использует самые современные технологии. С другой стороны, «Роснефть» постоянно работает над повышением эффективности бизнеса и снижением издержек. При этом компания старается часть сэкономленных таким образом средств возвращать постоянным покупателям в виде различного рода бонусных программ, т.е. таким образом делиться частью прибыли с теми, кто ей доверяет. При этом современные технологии дают компании для этого замечательный инструмент – пластиковые SMART-карты.
Частные автомобилисты пользуются картами лояльности, которые накапливают информацию обо всех покупках владельца и дают ему возможность стать обладателем призов и подарков во время регулярных акций и др. маркетинговых мероприятий.
Топливные карты предназначены для предприятий и дают им в рамках корпоративной системы безналичных расчетов новые возможности для организации работы транспорта и перевозок: точный учет всех операций и контроль использования ресурсов, оперативность получения информации, возможность заправляться без наличных денег по одной карте в своем регионе и на транзитных маршрутах в России и за рубежом.
Развитие розничной сети для реализации качественного топлива, других товаров и услуг – одна из приоритетнейших задач на ближайшую перспективу. За последние пять лет объем инвестиций ЗАО «Тамбовнефтепродукт» в развитие своей инфраструктуры составил около 400 млн. рублей. При этом речь идет не только об увеличении количества объектов сервиса. Предприятие постоянно совершенствует систему управления комплексами и процессом отпуска топлива, повышает планку стандартов обслуживания, развивает систему обучения и мотивации персонала АЗК. Кроме того, идет постоянная работа над совершенствованием системы контроля качества нефтепродуктов на всех этапах от нефтяной скважины до бака автомобиля или канистры. Особое место в структуре регионального бизнеса «Роснефти» занимает испытательная лаборатория, единственная в области сертифицированная и аккредитованная на техническую компетентность Росстандартом РФ. Большой опыт работы, современное оборудование, квалифицированный персонал позволяют круглосуточно осуществлять контроль качества топлива по всем основным показателям для всех категорий и групп потребителей.
Наряду с розничным бизнесом одним из важнейших направлений деятельности ЗАО «Тамбовнефтепродукт» является снабжение нефтепродуктами оптовых потребителей. Предприятие тесно сотрудничает с агропромышленным комплексом области. Тамбовские селяне ежегодно собирают основную часть урожая, работая на топливе компании «Роснефть». Отношения с аграриями выстроены на долгосрочной основе и предполагают стабильные плановые поставки горючего. Кроме того «Тамбовнефтепродукт» в течение нескольких лет успешно реализует в регионе государственную программу обеспечения селян топливом по льготным ценам, что помогло более чем тысячи тамбовским сельхозпредприятиям только за прошлый и текущий годы сэкономить более 540 млн. рублей в нелегких для них современных экономических условиях.
Достичь успехов в решении столь масштабных задач ЗАО «Тамбовнефтепродукт» удалось во многом благодаря тщательно продуманной кадровой политике, ставящей человеческий потенциал на одно из важнейших мест среди всех имеющихся ресурсов. На предприятии работает слаженный коллектив из более чем 600 квалифицированных сотрудников, созданы все условия для организации их труда и отдыха, повышения профессионального мастерства и карьерного роста.
«Тамбовнефтепродукт» поддерживает ряд социальных программ «Роснефти», направленных на обеспечение безопасных условий труда и охрану здоровья сотрудников, их профессиональное обучение, на работу с молодыми специалистами, материальную поддержку ветеранов и пенсионеров. Интересы и права работников представляет объединенная профсоюзная организация. Неотъемлемая часть социальной политики – программа дополнительного корпоративного пенсионного обеспечения сотрудников с негосударственным пенсионным фондом «Нефтегарант». Кроме того важной составляющей является проведение комплекса лечебно-профилактических мероприятий, организация регулярных профессиональных медосмотров, санаторно-курортное лечение работников, пропаганда и стимулирование здорового образа жизни, коллективное добровольное медицинское страхование.
Сотрудники «Тамбовнефтепродукта» с энтузиазмом участвуют в регулярно проводящихся спортивных и культурно-массовых мероприятиях, посвященных как общегражданским, так и профессиональным, корпоративным праздникам. Более 15% работников предприятия регулярно занимаются спортом.
Особое внимание уделяется подготовке и мотивации персонала. Среди работников в основных сферах деятельности ежегодно проходит конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Победители награждаются дипломами и поощряются денежными премиями. Кроме того, при условии продолжения работы по той же профессии, им на год устанавливается ежемесячная надбавка к зарплате за профессиональное мастерство.
Остается добавить, что работа ЗАО «Тамбовнефтепродукт» получила высокую оценку: за вклад в обеспечение региона нефтепродуктами, многолетний добросовестный труд и в связи с 75-летием со дня образования коллектив предприятия был награжден Почетной грамотой администрации Тамбовской области. Высокую награду гендиректор акционерного общества «Тамбовнефтепродукт» Андрей Жестков получил из рук губернатора Олега Бетина вместе с поздравлениями и словами признательности во время недавнего торжественного мероприятия ко Дню нефтяника.
Кроме того за добросовестный труд 25 работников предприятия были награждены: Почетной грамотой и Благодарностью Администрации Тамбовской области, Благодарностью Управления топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тамбовской области, Благодарностью ОАО «НК «Роснефть», наградами ЗАО «Тамбовнефтепродукт».
Общество
Происшествия
Культура
ЖКХ
Экономика
Спорт
Свяжитесь с нами