О дистанционной работе

В ст. 312.1 ТК РФ добавлены два понятия:

- временная дистанционная (удаленная) работа — подразумевается переход на работу вне стационарного рабочего места на ограниченный период;

- комбинированная дистанционная работа — когда сотрудник может выполнять трудовые функции как на рабочем месте, так и удаленно.

Перевести сотрудника на любой из этих режимов можно на основании трудового договора или дополнительного соглашения к нему.

Поправки вступили в силу с 1 января 2021 года.

Прокуратура области