Особенности исключения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей из плана проверок

03.03.2017

  Законодатель ограничил право контролирующих органов проводить плановые проверки в отношении субъектов малого предпринимательства.
        Даже если проведение контрольно-надзорного мероприятия включено в сводный план проведения плановых проверок, оно может быть исключено на основании заявления субъекта предпринимательской деятельности, подлежащего проверке.
        При этом принятие решения об исключении плановой проверки относится к исключительной компетенции органа контроля, запланировавшего ее проведение, а орган прокуратуры в последующем осуществляет оценку законности принятого решения.
        Алгоритм действий субъекта малого предпринимательства по установлению и исключению проверок следующий:
        Прежде всего, следует ознакомиться с планом проведения плановых проверок всех без исключения контролирующих органов на текущий год, который размещен на сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
        В случае установления факта планирования проверки, руководитель юридического лица, индивидуальный предприниматель или иное лицо, имеющее право действовать от имени заявителя, вправе подать в орган государственного контроля, запланировавшего соответствующее контрольное мероприятие, заявление об исключении из плана проверок данной проверки по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.11.2015 № 1268.

        Названным правовым актом также регламентируется перечень документов, который подлежит приложению к заявлению, а именно:
       -   выписка из реестра акционеров общества ;
        -   заверенные заявителем документы (копия отчета о финансовых результатах) за один календарный год из 3 предшествующих календарных лет о выручке от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость;
        -   заверенная заявителем копия сведений о среднесписочной численности работников, представленных в налоговый орган в соответствии с п. 3 ст. 80 Налогового кодекса Российской Федерации за календарный год. Заявители, не привлекавшие в указанный период наемных работников, представляют соответствующие сведения в заявлении.
        Поступившие заявления контролирующие органы рассматривают в течении 10 дней и о принятом решении письменно информируют заявителя. В случае несогласия с решением оно может быть обжаловано в административном и (или) в судебном порядке.