Применение законодательства при рассмотрении трудовых споров работодателей  с их сотрудниками
08.06.2018

Применение законодательства при рассмотрении трудовых споров работодателей с их сотрудниками

Особенности работы на физическое лицо прописывает отдельная глава Трудового кодекса. Но зачастую такие трудовые отношения в установленном порядке не оформляются, все решается неофициально.

В такой ситуации при возникновении какого-либо конфликта между работодателем и работником последнему достаточно сложно защитить свои права.

Именно на такой случай Верховный суд России дал специальное разъяснение, согласно которому защищать свои права работники могут и без официального контракта.

Для защиты своих прав работник, состоящий в фактических трудовых отношениях с физическим лицом, индивидуальным предпринимателем и микропредприятием вправе обратиться в суд. Соблюдение какого-либо обязательного досудебного порядка законом не предусмотрено.

Работник в суде может потребовать признания трудовыми отношений, возникших на основании фактического допущения к работе (если трудовой договор не был оформлен), возложения на работодателя обязанности оформить трудовой договор, внесения записи в трудовую книжку, взыскания заработной платы и иных выплат, восстановления на работе, изменения даты и формулировки основания увольнения, возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением трудовых обязанностей, и т.д.

Иск подается в районный суд по месту жительства работника или по месту нахождения (жительства) работодателя.

При этом работник освобождается от уплаты судебных расходов независимо от результатов рассмотрения судом их требований, в том числе в случае отказа в их удовлетворении.

Особое внимание Верховным Судом РФ обращено на споры об установлении факта наличия или отсутствия трудовых отношений между работодателем – физическим лицом, индивидуальными предпринимателем или микропредприятием.

Так, если работник, с которым не оформлен трудовой договор в письменной форме, приступил к работе и выполняет ее с ведома или по поручению работодателя, под его контролем и управлением, трудовой договор считается заключенным.

Существование трудовых отношений между сторонами спора может быть подтверждено любым способом: письменными доказательствами, свидетельскими показаниями, материалами аудио- и видеозаписи и др.

При определении размера заработной платы, подлежащей взысканию с работодателя, по требованию работников, трудовые отношения с которыми не оформлены надлежащим образом, и при отсутствии письменных доказательств, подтверждающих размер зарплаты работника, суды вправе рассчитать его, на основании сведений об обычном заработке работников соответствующей квалификации в данной местности, а при невозможности установления его величины - исходя из размера минимальной заработной платы в конкретном регионе.


Прокурор отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе Гущина А.А.

Читайте наши новости «ВКонтакте»

Эксперты назвали самый популярный автомобиль среди российских моделей
20.08.2018
Эксперты назвали самый популярный автомобиль среди российских моделей

Данные по самым продаваемым авто в первом полугодии этого года опубликовал "Автостат"

Яблочный Спас в префектуре "Центральная" отметили рыцарскими поединками
20.08.2018 Яблочный Спас в префектуре "Центральная" отметили рыцарскими поединками

В воскресенье, 19 августа, православные отмечают Преображение Господне или Яблочный Спас

В автопарке тамбовских полицейских появилось 14 новых автомобилей
20.08.2018 В автопарке тамбовских полицейских появилось 14 новых автомобилей

Это машины для нужд подразделений дежурной части, уголовного розыска, следствия, экономической безопасности

В Тамбове ожидаются похолодание и дожди
20.08.2018 В Тамбове ожидаются похолодание и дожди

Погода изменится со вторника на среду в связи с прохождением циклона с запада

Тамбовские аграрии собрали почти 2,7 миллиона тонн зерна
20.08.2018 Тамбовские аграрии собрали почти 2,7 миллиона тонн зерна

Средняя урожайность при этом составила более 32 центнеров с гектара

Тамбовчанин оплатил долг по алиментам, чтобы вернуть водительские права
20.08.2018 Тамбовчанин оплатил долг по алиментам, чтобы вернуть водительские права

Общая сумма долга составила 115 тысяч рублей

ЕЩЕ НОВОСТИ
Свяжитесь с нами
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*
OnlinetambovTV