Тамбовские работодатели получили субсидии на сумму 26,4 млн рублей за трудоустройство

За последние пять лет отделение Социального фонда России (СФР) по Тамбовской области направило на поддержку работодателей 26,4 миллиона рублей. Эти средства пошли на субсидии компаниям и индивидуальным предпринимателям, которые создают рабочие места для льготных категорий граждан.

Программа господдержки охватывает три основных направления. Это трудоустройство особых категорий. Речь идет о ветеранах СВО, людях с инвалидностью, одиноких и многодетных родителях. Работодатель может получить выплату в размере от трех до шести МРОТ. Главное условие - оформить сотрудника на полный день бессрочно с зарплатой не ниже 1,5 МРОТ.

Следующее направление субсидирования - привлечение специалистов из других регионов. Субсидия в размере 12 МРОТ доступна предприятиям оборонно-промышленного комплекса и организациям приоритетных отраслей экономики при переезде к ним новых работников. Выплата производится частями каждые три месяца.

Еще одним направлением для направления субсидий является оборудование рабочих мест для инвалидов. Если компания берет на работу человека с I или II группой инвалидности (или ветерана боевых действий), СФР возмещает затраты на оснащение рабочего места - до 200 тысяч рублей.  

Процесс оформления проходит через Единую цифровую платформу "Работа в России" Работодатель подбирает персонал через службу занятости, заключает договор, а затем направляет заявление на выплату в личном кабинете платформы. Помимо самой субсидии, фонду компенсируются страховые взносы за этих сотрудников.