Торговые сети в Тамбове отказываются создавать профсоюзы

Крупные торговые сети Тамбова отказываются создавать профсоюзы, заявила ИА "ОнлайнТамбов.ру председатель тамбовского обкома профсоюзов работников торговли, общественного питания, потребкооперации и предпринимательства "Торговое единство" Вера Ермошина. Права работников торговли нарушаются повсеместно, уверены в профсоюзе. Продавцы в Тамбове работают сверх должностных обязанностей и получают за это копейки.

Отказываясь вступать в профобъединение, представители торговых сетей ссылаются на иногородних учредителей, в то время как местный профсоюз обеспокоен ситуацией в сфере охраны труда.

"Магнит", "Европа", "Линия" - с вопросом о создании профсоюза к ним подходить бесполезно, потому что они говорят, что все учредительные документы в Курске, Краснодаре. Все директора тоже там и они разрешения не дают. Но работники-то наши. Нарушения идут в отношении трудового законодательства жителей Тамбовской области", - настаивает Вера Ермошина.

Профсоюзы намерены выйти с законодательной инициативой на региональный и даже федеральный уровень, чтобы обязать хотя бы местные магазины вступить в профобъединение.

В предпринимательской среде во всём этом видят анахронизм, а генеральный директор супермаркета "Улей" Михаил Семенов и вовсе назвал профсоюзы паразитами.

"Я всегда считал профсоюзы паразитической организацией, потому что они всегда торговали теми возможностями, которыми им предоставляла эта организация. Жесткого отстаивания интересов рабочих не было у нас никогда. В 20-е годы закончились те профсоюзы, которые реально пытались отстаивать права трудящихся. Для организации профсоюзов необходим высокий уровень сознательности, как отношения к труду так и отношения к себе и этим тоже немногие обладают. Никто их никогда не запрещал, их стимулировали экономически, просто это людям не надо, люди не верят в то, что кто-то пойдет и будет с кем-то судиться за него", - выразил свою позицию в беседе с корреспондентом ИА "Онлайн Тамбов.ру" предприниматель Михаил Семенов.

Но профсоюзы продолжают бить в колокола: серая зарплата, отсутствие медосмотра, сверхурочная работа, оформление без трудовой книжки - вот основные нарушения, с которыми ищут защиту люди. Охранники "Ашана" в индивидуальном порядке вступили в профсоюз, еще за защитой приходят продавцы торговых павильонов, которые "на колесах" торгуют мясом, колбасами, рыбой.

"Продавец в маленьком магазине моет полы, тут же принимает товар как экспедитор, выписывает накладные как бухгалтер, и грузчик, потому что разгружает машину. Порядка пяти профессий ведет один человек, в то время как предприниматель экономит. Человек работает с восьми до восьми в таком режиме", - обращает внимание Ермошина, аргументируя данными по зарплате, в соответствии с которыми средняя зарплата в торговом деле в регионе, по данным Тамбовстата, составляет 21 тысячу рублей. В реальности же, по данным профсоюза, 12-13 тысяч рублей. Более того, тамбовские защитники прав трудящихся уверены, что продавец по всем показателям в Тамбове должен получать зарплату порядка 40 тысяч рублей в месяц, но этого не происходит.

Профсоюзы - это ходячий трудовой кодекс, объясняет Ермошина. В профсоюзе торговли сейчас состоят 475 человек. Членство в профобъединении заключается в том, что работник перечисляет 1% от зарплаты ежемесячно в обмен на юридическую консультацию и защиту, плюс профсоюз компенсирует отдых в санатории: оплачивает 30%, еще 20% платит работодатель, итого на плечи самого работника ложится 50% стоимости путевки.

Впрочем, в самих профсоюзах понимают, что сейчас для них не лучшие времена, потому что их численность уменьшилась, взносы сократились. Чтобы свести концы с концами и хоть как-то заработать, профобъединения вынуждены сдавать в аренду принадлежащие им помещения.