Суд обязал предпринимателя официально оформить отношения с работницами
13.07.2012 16:23
С жалобой в прокуратуру на работодателя обратились жительницы Первомайского района. Проверка показала, что заявительницы были приняты индивидуальным предпринимателем на работу в качестве продавцов-консультантов, однако трудовые отношения с ними должным образом оформлены не были: приказы о принятии их на работу не издавались; трудовые договоры не заключались. При этом не были разработаны правила внутреннего трудового распорядка; не велся учет времени, фактически отработанного каждым работником; трудовые книжки на продавцов-консультантов не были заведены и, соответственно, сведения о принятии на работу в них не включены.
Прокуратура выступила в защиту трудовых прав заявительниц и обратилась в суд, который впоследствии обязал индивидуального предпринимателя заключить с работницами трудовые договоры, внести сведения о принятии их на работу в трудовые книжки, а также вести учет рабочего времени каждого работника. Кроме того, ему пришлось заплатить штраф за административное нарушение.
Прокуратура выступила в защиту трудовых прав заявительниц и обратилась в суд, который впоследствии обязал индивидуального предпринимателя заключить с работницами трудовые договоры, внести сведения о принятии их на работу в трудовые книжки, а также вести учет рабочего времени каждого работника. Кроме того, ему пришлось заплатить штраф за административное нарушение.
Общество
Происшествия
Культура
ЖКХ
Экономика
Спорт
Свяжитесь с нами