Глава тамбовского "Ростелекома" Сергей Мордасов стал победителем конкурса "Лидеры России"
Директор регионального филиала ПАО "Ростелеком" Сергей Мордасов стал победителем конкурса управленцев "Лидеры России". Церемония награждения прошла накануне в Сочи. Участники финала стали обладателями образовательных грантов для повышения квалификации в размере одного миллиона рублей, а победители получили персональные консультации от наставников из числа лидеров российского бизнес-сообщества и сферы государственного управления.
В заключительном этапе конкурса приняли участие 300 финалистов. Полуфинал конкурса проходил в течение нескольких дней в январе этого года. Участники оценивались по восьми компетенциям: лидерство, нацеленность на результат, стратегическое мышление, умение работать в команде, коммуникация и влияние, внедрение изменений, инновационность, социальная ответственность.
В ходе церемонии подведения итогов конкурса перед участниками выступил первый заместитель главы администрации президента Сергей Кириенко. Он отметил, что задача по проведению подобного отбора перспективных управленцев была поставлена лично президентом РФ Владимиром Путиным.
"Вы знаете, что задача, которую поставил президент нашей страны, заключается в том, чтобы составить систему механизмов, которые позволяли бы как можно раньше выявлять таланты людей. Вопрос в том, чтобы помочь как можно раньше найти этот талант и все ресурсы государства и общества направить на то, чтобы этот талант был реализован", - подчеркнул Сергей Кириенко. Он также подтвердил, что конкурс "Лидеры России" будет проводиться на ежегодной основе.
По окончании конкурса у победителей и финалистов будет 90 дней на заключение договора с РАНХиГС - оператором конкурса, и выбор образовательного курса в одном из вузов России, или набора коротких лекционных программ, например, в Сколково, сообщает ИА REGNUM.
Всего в кадровом конкурсе приняли участие почти 200 тысяч человек, триста из которых попали в финал.
Губернатор Александр Никитин не раз подчеркивал, что развитие региона находится в прямой зависимости от эффективности работы управленческих команд.
