Госдума убрала из закона об удаленке "право на офлайн"

В Госдуме во втором чтении одобрили законопроект о дистанционном режиме работы. Однако в проект закона внесли изменения. Например из закона исключили "право на офлайн", когда сотрудник мог не выходить на связь с работодателем в нерабочее время, а также ввели возможность увольнения работника, если он не выходил на связь более двух дней, пишут "Известия". 

"Время взаимодействия работодателя с работником в период времени отдыха работника оплачивается работнику в порядке, предусмотренном для сверхурочной работы", — следует из пояснительной записки 

законопроекта.

В Минтруде добавили, что перевод на удаленную работу возможен только в случае согласия сотрудника, за исключением чрезвычайных ситуаций, таких как катастрофы, производственные аварии, пожары, наводнения и другие случаи, когда существует угроза для жизни и здоровья работника.

При этом работодатель должен обеспечить сотрудника необходимым оборудованием и программным обеспечением для работы, оплатить электроэнергию.