На "Ревтруде" сократят управленцев для эффективной работы

До конца первого полугодия Тамбовский завод "Ревтруд" проведет мероприятия, направленные на оптимизацию штатной численности, улучшение экономических показателей и повышение эффективности своей деятельности. В частности, на предприятии будет заметно уменьшена численность управленческого аппарата. Как сообщают представители профсоюза предприятия, процесс оптимизации численности не затронет квалифицированный рабочий персонал, непосредственно занятый на производстве.

"У нас трудятся уникальные специалисты, – комментирует председатель профсоюзной организации ОАО "ТЗ «Ревтруд" Алексей Павликов – На протяжении многих лет нам удается сохранять профессиональный кадровый состав. Благодаря этому, поддерживаются темпы производства и высокое качество продукции нашего предприятия".

Под сокращение попадут преимущественно низкоквалифицированные кадры, работники со средним и начальным профессиональным образованием, рабочие вспомогательного производства, а также сотрудники пенсионного возраста. Масштабных увольнений, о которых ранее сообщалось в СМИ, не планируется, отмечают представители предприятия. Всего под сокращение попадут 289 человек. Для многих из них при содействии Ассоциации промышленных предприятий Тамбовской области и местных властей будут предложены варианты дальнейшего трудоустройства.

ОАО "ТЗ" "Ревтруд" специализируется на изготовлении командно-штабных машин, аппаратных связи и средств РЭБ для тактического звена, широкого ассортимента товаров народного потребления. Завод располагает всеми видами производств: механообрабатывающее производство, кузнечно-прессовое, штамповочное, литейное, пластмассовое, керамическое, гальваническое и так далее.