Олег Иванов: от компетентности кадров во многом зависит развитие региона

Сотрудники областной администрации приступили в обучению. Более 300 государственных гражданских служащих области повышают свою квалификацию по различным направлениям работы.

Обучение проводится по специализированным программам, максимально ориентированным на современные цели и задачи органов власти. Среди них: актуальные вопросы осуществления контрольно-надзорной деятельности, предоставления госуслуг, противодействия коррупции, взаимодействия с социально ориентированными некоммерческими организациями.

«Развитие региона, его модернизация в решающей мере зависят от того, насколько компетентные кадры определяют направление и характер преобразований. Сегодня важно работать не только строго в рамках закона, но и оперативно осуществлять межведомственное взаимодействие, опираться на гражданскую инициативу, быть мобильными. Аппарат главы администрации области уделяет огромное внимание повышению квалификации госслужащих, эффективности их работы. Это часть кадровой стратегии, реализуемой в Тамбовской области», - говорит первый вице-губернатор, руководитель аппарата главы администрации области Олег Иванов.

Повышение квалификации региональных управленцев проводится ежегодно и является частью непрерывного образования служащих, оно направлено на получение ими новых компетенций, необходимых для эффективного осуществления профессиональной служебной деятельности.

В администрации области отмечают, что в регионе с 2016 года ведется работа, направленная на повышение качества кадрового состава органов исполнительной власти области, его эффективности, усиление мотивационной направленности на достижение результата, а также обеспечение привлечения на государственную службу наиболее эффективных управленцев.