Регион избавится от детских домов

02.04.2013 11:55
2745
    В Тамбовской области готовится законопроект о патронатном воспитании. Развитие этой формы в перспективе позволит реорганизовать детские дома в Центры семейного устройства и помощи детям, за которыми сохранятся функции управления, обеспечения, сопровождения и контроля, уверены в обладминистрации. Профессиональная замещающая семья, приемные и патронатные родители считаются наиболее перспективными формами устройства сирот. Особенно это касается детей старше 10 лет и детей-инвалидов. В региональном банке данных числятся 880 детей, оставшихся без попечения родителей. Их не удалось устроить на воспитание в семью. Большинство этих мальчишек и девчонок старше 10 лет. Практически половина детей имеют братьев или сестер, то есть могут быть устроены только в одну семью,  18 % – дети-инвалиды.
    Проводимая в регионе работа по профилактике социального сиротства обеспечивает положительные результаты. Число детей-сирот, устроенных на семейные формы воспитания, ежегодно увеличивается. По данным управления образования и науки области на 1 января 2013 года, в области проживают 4383 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в 2011 году - 4686). При этом 80 % этих детей воспитываются в замещающих семьях. В организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - 761 человек. В учреждениях начального и среднего специального образования – 124 человека.
    Как считают тамбовские специалисты, сдерживающим фактором в развитии института профессиональной замещающей семьи является правовой статус договора о приемной семье, который заключается между приемными родителями и органом опеки и попечительства. Эту проблему в начале марта глава администрации области Олег Бетин озвучил на заседании Совета при полномочном представителе Президента РФ в ЦФО, главной темой которого стала профилактика социального сиротства.
    Губернатор Тамбовской области Олег Бетин обратился к членам Совета при полномочном представителе Президента РФ в ЦФО с предложением внести изменения в Семейный кодекс и трудовое законодательство РФ в части возможности заключения трудовых договоров с приемными родителями. Сейчас договор, который заключается с приемными родителями, не является трудовым, а носит гражданско-правовой характер. Заключение с родителями трудового договора позволит им сохранить стаж работы и соответственно пенсионное обеспечение.
Аристарх Турбинов
корреспондент
Общество
Происшествия
Культура
ЖКХ
Экономика
Спорт
Свяжитесь с нами