Школьную профориентацию в Тамбовской области ждут изменения

На Петербургском международном экономическом форуме заключены соглашения о развитии проектов в области образования и профориентации школьников 6-11 классов. Документы подписали управляющий директор Фонда Гуманитарных Проектов Иван Есин, руководитель Федерального агентства по делам молодёжи Григорий Гуров и заместитель генерального директора ОАО "РЖД" Сергей Саратов.

Партнерство Фонда и Росмолодежи создаст новые возможности для молодых людей с акцентом не только на профориентации, но и на формировании социальной ответственности и гуманистических ценностей.

Совместная работа позволит выстроить систему сопровождения школьников от скамьи до выбора профессии и первых карьерных шагов. В центре внимания - развитие единой модели профориентации "Билет в будущее" и курса "Россия - мои горизонты", которые уже помогают миллионам школьников знакомиться с рынком труда.

Соглашение также предусматривает проведение совместных форумов, образовательных программ, выставок, конкурсов и создание экспертных площадок для обмена опытом.

Сотрудничество с ОАО "Российские железные дороги" будет включать профессиональные пробы, экскурсии на предприятия и мастер-классы. Стороны также займутся разработкой методических материалов для школ с учетом региональных особенностей и повышением квалификации педагогов. В рамках партнерства будут реализованы просветительские проекты, включая мероприятия в исторических парках "Россия – Моя история".

В Тамбовской области региональным оператором проекта "Билет в будущее" является Институт повышения квалификации работников образования (ТОИПКРО).

"Наше сотрудничество может охватывать совместные мероприятия, разработку профориентационных программ, обмен опытом, методическую помощь и координацию усилий по развитию карьерных устремлений школьников", - подчеркнула проректор по учебной работе и профориентации ТОИПКРО Оксана Нехорошева. 

 

Проект Единой модели профориентации "Билет в будущее", реализуемый в рамках национального проекта "Молодежь и дети", охватывает более 43 тысяч учащихся 6-11 классов в Тамбовской области. Участники проекта посещают предприятия региона и проходят профессиональные пробы, что помогает им получить практический опыт и лучше понять реальные условия труда.


Возрастное ограничение 12+