Система отбора на госслужбу в Тамбовской области получила высокую оценку

13.11.2017 16:40
2132

Система отбора на госслужбу в Тамбовской области признана одной из лучших в стране. В частности, Тамбовскую область поставили в пример по внедрению детализированной системы квалификационных требований к гражданским служащим, учитывающей образование, опыт, знания, навыки и умения, а также профессиональные и личностные качества кандидатов для замещения должностей гражданской службы. Тамбовская область отмечена в числе шести лучших субъектов Российской Федерации по данному направлению деятельности.

Высокая оценка прозвучала в адрес администрации Тамбовской области в ходе общероссийского совещания с представителями кадровых подразделений федеральных государственных органов и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, которое на днях прошло в Москве на базе Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ.

В регионе с 2016 года ведется работа, направленная на повышение качества кадрового состава органов исполнительной власти области, его эффективности, усиление мотивационной направленности на достижение результата, а также обеспечение привлечения на государственную службу наиболее эффективных управленцев, пояснил первый заместитель главы администрации области, руководитель аппарата главы администрации области Олег Иванов

Татьяна Северин
Корреспондент
Общество
Происшествия
Культура
ЖКХ
Экономика
Спорт
Свяжитесь с нами
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA