Слушатели Школы губернаторского резерва представили свои проекты

У слушателей Школы губернаторского резерва началась летняя сессия. Проектировочный семинар по основам стратегического бизнес-планирования открылся в Центре творчества и оздоровления «Космос» в поселке Тулиновка. На встречу "Без галстуков" приехал временно исполняющий обязанности главы администрации области Александр Никитин.

В этом году к обучению приступили 49 человек. Из них 35 молодых специалистов, четыре аспиранта и десять студентов. Во время семинара в Тулиновке им предстоит научиться навыкам управления современной компанией, разработать для своих отраслей значимые проекты, а также успешно их защитить в ходе итоговой презентации. На встрече с Александром Никитиным слушатели представили свои проекты по десяти отраслевым направлениям: промышленность и предпринимательство, перерабатывающая промышленность, сельское хозяйство, транспорт, автомобильные дороги, строительство и архитектура, топливно-энергетический комплекс и ЖКХ, образование и наука, культура, здравоохранение.

В разговоре с руководителем региона речь шла о самых злободневных проблема: качестве дорог и размерах кредитных ставок, высокой смертности и алкоголизации населения, нехватке кадров на селе и возможностях импортозамещения. Проекты, над которым работают ученики школы, как раз и направлены на решение этих проблем: "Организация школы репродуктивного здоровья", "Социальное предпринимательство", "Разработка маршрутной сети строящегося района города "Новый Тамбов" и многие другие.

"Все поднимаемые сегодня вопросы актуальны и значимы для экономики региона - это очень похвально, - отметил Александр Никитин. - Общение с молодежью всегда дает приток энергии, новых мыслей. Участники Школы губернаторского резерва – это те мальчишки и девчонки, которые необходимы нам как воздух. Проблемы, существующие сегодня на уровне региона и страны, решаемы. И они по силам молодому поколению – вот таким ребятам. Желаю им быть первыми во всех делах и начинаниях".

Впереди у слушателей Школы следующие обучение, стажировка на предприятиях, обладающих инновационным потенциалом, и публичная защита индивидуальных и групповых бизнес-проектов, лучшие из которых будут поддержаны администрацией области и рекомендованы к внедрению.