Стало известно, как будет начисляться зарплата в мае

В мае нерабочими станут 11 дней. К обычным выходным добавятся праздничные дни - 1, 8 и 9 мая. 

Тем не менее, период с 29 апреля по 1 мая, а также с 6 по 9 мая должны быть оплачены по нормам, установленным статьей 153 ТК РФ. Заработная плата работников, которые получают оклад, не должна быть уменьшена. 

Изменения могут коснуться тех, кото получает зарплату исходя из фактически отработанных часов. Майские выплаты должны быть меньше, но закон обязывает работодателя выплачивать особое денежное вознаграждение за праздничные дни. Его размер компания устанавливает самостоятельно.

"В мае в первой половине месяца много нерабочих дней, поэтому аванс будет меньше, чем работник получает в обычный месяц. Стоит об этом помнить, распределяя бюджет на месяц", - прокомментировал "Известиям" заместитель генерального директора сервиса "Работа.ру" Александр Ветерков.

Напомним, 1 мая в России отмечается праздник Весны и Труда, а 9 мая – День Победы. Первая рабочая неделя месяца продлится четыре дня, а следующая за ней - всего три дня.