Тамбовским медикам и работникам регистратур станет невыгодно грубить пациентам

27.10.2015 16:26

5386

Главным критерием оценки качества работы медиков теперь станет удовлетворенность населения, сказал губернатор Александр Никитин. Эти слова руководителя региона передала сегодня участникам областной коллегии управления здравоохранения вице-губернатор Тамара Фролова. Она обратила особое внимание участников заседания на тот факт, что примерно 80 процентов жалоб, поступающих сегодня от тамбовчан, касается грубого отношения врачей к пациентам. Это, как считает вице-губернатор, совершенно недопустимо. Поэтому задача номер один сегодня, по словам Тамары Фроловой, - изменить отношение к своим обязанностям медиков и особенно работников регистратур.

Еще одна проблема, о которой шла речь, это нехватка кадров. В областных медучреждениях трудятся 3 320 врачей и 9 960 средних медицинских работников. Укомплектованность врачами государственных учреждений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, составляет 90,3 процента.

Так, по состоянию на 1 октября этого года область испытывает потребность в таких специалистах, как педиатры (нужны 273 человека), хирурги (77), фтизиатры (52), рентгенологи (86), анестезиологи-реаниматологи (111), врачи клинической лабораторной диагностики (51), врачи скорой медицинской помощи (95), психиатры (68 человек).

Вместе с тем за 9 месяцев этого года в область прибыло 277 врачей (в 2014 году – 220), в том числе 150 молодых специалистов после окончания медицинских вузов по целевым направлениям государственных учреждений здравоохранения области.

Заметно снизить кадровый дефицит врачебных кадров на селе помогла программа "Земский доктор", благодаря которой 142 молодых врача, пришедшие работать в центральные районные больницы, получили единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей. В 2015 году 63 молодых врача заключили подобные договоры.

В рамках подпрограммы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы "Развитие системы здравоохранения Тамбовской области на 2013-2020 годы" 175 абитуриентов направлены на обучение в медицинские высшие учебные заведения и 200 человек - в Тамбовский областной медицинский колледж, 148 выпускников медицинских вузов направлены в интернатуру и ординатуру.

" Кадры определяют все", - подчеркнула Тамара Фролова. Она указала на необходимость активного включения в работу по привлечению и закреплению медицинских кадров руководителей муниципалитетов. В тех районах, где медикам предоставляют хорошие условия для жизни и работы, кадровый голод постепенно отступает.