В Минтруде рассказали, кто попадёт под сокращение
28.02.2019 10:00
Ранее СМИ сообщили о возможном сокращении этой весной более 115 тысяч россиян, большая часть из которых работает в Москве, Санкт-Петербурге или Свердловской области. Главными причинами сокращения эксперты назвали низкую конкурентоспособность компаний, санацию банков и остановку производства из-за переизбытка продукции на рынке. Однако утром 28 февраля Минтруд опроверг информацию о массовых увольнениях.
В настоящее время ситуация на рынке труда в России стабильная, отметили в ведомстве.
В Минтруде также отметили, что сотрудник должен быть предупрежден работодателем о сокращении не меньше, чем за два месяца до увольнения. При этом работнику должны предложить альтернативные вакансии в организации."По прогнозу Минэкономразвития России, общая безработица останется на уровне 2018 года - примерно 4,7-4,8 %", - говорится в сообщении.
"Часто происходит ситуация реорганизации или реструктуризации организации, в этом случае уволенные сотрудники займут новые рабочие места", - заключили в ведомстве.Если работник всё же уходит, ему выплачивается выходное пособие. Его размер составляет сумма месячной зарплаты. Тот, кто не смог устроиться на новое место в течение последующих двух месяцев, получает в этот период среднемесячный оклад.
Общество
Происшествия
Культура
ЖКХ
Экономика
Спорт
Свяжитесь с нами