За тамбовскими клерками проследят медики
В России появится национальная «Система управления охраной здоровья работников», которая предполагает присутствие медицинского работника в офисе или на предприятии, наличие электронной медкарты на каждого сотрудника, а также вакцинацию персонала.
Разработкой необходимых стандартов с учетом международного опыта занимается Министерство здравоохранения. Их внедрение, как сообщили «Известиям», планируется проводить поэтапно и на добровольной основе.
В ведомстве пояснили, что такой «комплексный подход к охране здоровья работников» позволит «достичь значимых результатов в снижении уровней заболеваемости и смертности работающего населения».
Одни эксперты не видят в этой инициативе ничего нового, так как в еще в Советском Союзе на предприятиях был доверенный врач. Другие же считают, что появление медработников в компаниях станет серьезной нагрузкой для среднего и малого бизнеса. При этом крупные фирмы уже сегодня прибегают к подобным услугам.
За последние 5 лет объем ежегодно оказываемой высокотехнологичной медицинской помощи населению Тамбовской области в целом увеличился в 2,5 раза, в областных учреждениях он вырос в 8 раз, с ежегодным приростом в 12%. В 2017 году высокотехнологичную медицинскую помощь получили более 8 тысяч жителей области, сорок процентов из них – в государственных учреждениях здравоохранения нашего региона, в том числе 392 жителя из других регионов РФ.
В 2017 году в государственных учреждениях здравоохранения области освоены и внедрены 15 новых методик высокотехнологической медицинской помощи, и более 40, относящихся к специализированной (при новообразованиях головного мозга, патологии церебральных артерий, органов мочеполовой системы, при травмах позвоночника и других). Об итогах реализации ключевых приоритетов здравоохранения в 2017 году и задачах ведомства на 2018 год рассказала начальник управления здравоохранения Тамбовской области Марина Лапочкина .
