В Тамбовской области 285 молодых врачей устроились работать в сельские больницы

08.08.2017 12:18
2701

В Тамбовской области за пять лет  реализации федеральной программы "Земский доктор" 285 молодых врачей трудоустроились в центральные районные больницы. Обеспеченность врачами сельского населения повысилась почти в полтора раза. Далеко не все регионы страны настолько успешно пополнили свои кадры новыми специалистами. В 9 регионах за весь период реализации программы число прибывших на село специалистов не превысило и 35 человек, а в некоторых не нашлось денег в бюджете, чтобы воплотить в жизнь эту программу, - отмечает пресс-служба тамбовского регионального отделения партии "Единая Россия".

Одним из обязательных условий участия региона в общероссийской программе "Земский доктор", а следовательно и получения помощи из федерального центра, является введение дополнительных мер социальной поддержки для медиков на местах. В регионе медицинским кадрам предоставляют жилье по договору соцнайма, предусмотрены частичная оплата коммунальных услуг и субсидии на улучшение жилищных условий.

Однако, нехватка кадров на селе все еще существует. Председатель областной Думы Евгений Матушкин считает, что медицинские кадры "нуждаются в омоложении". В этом плане он выражает надежду на выпускников медицинского института Державинского университета.

По мнению спикера "Земский доктор" нуждается в корректировке условий и их развитии. Так, необходимо включить в реализацию программы не только сельские поселения, поселки городского типа и рабочие поселки, но и малые города.

"Для того, чтобы медик закрепился на селе и остался там, нужно думать и об оказании комплексной поддержки его семье: в какую школу будет ходить ребенок или в какой сад, где будет трудиться супруг или супруга – решение этих вопросов позволяет человеку «пустить корни» там, куда он прибыл на работу. Да и в целом 5 лет - это малый период договора, стоит подумать над его увеличением", - заключил Евгений Матушкин.

Напомним, программа "Земский доктор" предусматривает единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн. рублей тем медикам, которые готовы переехать в село. При этом возраст работника, желающего получить финансовую помощь, не может превышать 50 лет. Медик обязан по условиям договора, заключенного в рамках программы, отработать на селе 5 лет. Если же по его инициативе договор будет расторгнут раньше, то тогда и миллион рублей он обязан вернуть в бюджет.   
Ирина Птуха
корреспондент
Общество
Происшествия
Культура
ЖКХ
Экономика
Спорт
Свяжитесь с нами