В Тамбовской области прогнозируют кадровый голод в промышленности и сфере гостеприимства

В Тамбовской области завершился ежегодный всероссийский опрос работодателей, направленный на выявление перспективной потребности в кадрах. Мероприятие проводилось с целью формирования кадрового прогноза региона до 2032 года с разбивкой по видам экономической деятельности и профессиональным группам. Об этом рассказал министр труда и занятости населения региона Михаил Филимонов.

Результаты анализа кадровой потребности на 2024 год показали значительный рост спроса на специалистов в промышленном секторе, сфере транспортировки и хранения, а также в индустрии гостеприимства, информационных технологиях и телекоммуникациях. Одновременно прогнозируется снижение потребности в кадрах для торговли, строительства и бюджетных отраслей.

Полученные данные будут использованы для корректировки объемов подготовки специалистов в учреждениях среднего профессионального и высшего образования. 

"Это позволит системно решать проблему кадрового дефицита в приоритетных для региона отраслях за счет целевой подготовки востребованных специалистов", - отметил Михаил Филимонов.