В Знаменском районе организация нарушила трудовые права инвалида

В Знаменском районе в одной из организаций на должность электрика в 2017 году был принять мужчина, являющийся инвалидом третьей группы. В трудовом договоре, заключенном между работодателем и работником, было предусмотрено предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска 28 дней, а не 30, как положено по закону для данной категории граждан. 

Таким образом, с 2019 по 2021 годах трудовые права инвалида были нарушены, сообщили в прокуратуре Тамбовской области. 

По данному факту в адрес руководителя организации внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Одновременно прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ "Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" .