Врачи не хотят в деревню
07.06.2010 13:30
В районах Тамбовской области обеспеченность врачебными кадрами составляет всего 50-60%. Молодых специалистов-медиков не устраивают маленькие зарплаты и отсутствие свободного жилья, поэтому они и не хотят работать в деревнях и селах. Об этом говорилось на прошедших депутатских слушаниях.
Участники обсуждения согласились с тем, что для привлечения врачей в сельскую местность, прежде всего, необходимо обеспечить социальные гарантии молодым специалистам: дополнительные стимулирующие выплаты, оплату коммунальных услуг и многое другое.
Кроме того, для решения проблемы дефицита врачебных кадров управление здравоохранения Тамбовской области использует целевой набор абитуриентов в федеральные медицинские вузы. Так, ежегодно порядка 80 абитуриентов-целевиков поступают в мединституты. За счёт областного бюджета идет подготовка кадров в Медицинском институте ТГУ имени Г.Р. Державина.
Участники обсуждения согласились с тем, что для привлечения врачей в сельскую местность, прежде всего, необходимо обеспечить социальные гарантии молодым специалистам: дополнительные стимулирующие выплаты, оплату коммунальных услуг и многое другое.
Кроме того, для решения проблемы дефицита врачебных кадров управление здравоохранения Тамбовской области использует целевой набор абитуриентов в федеральные медицинские вузы. Так, ежегодно порядка 80 абитуриентов-целевиков поступают в мединституты. За счёт областного бюджета идет подготовка кадров в Медицинском институте ТГУ имени Г.Р. Державина.
Общество
Происшествия
Культура
ЖКХ
Экономика
Спорт
Свяжитесь с нами