Валерий Беляев

Недавно в Тамбове состоялось открытие 239-го театрального сезона. О том, что ждёт зрителей в новом сезоне, как удаётся поддерживать в коллективе творческую атмосферу, чем современный театр может быть интересен поколению, выросшему в интернете, а также о первоочередных планах в должности председателя регионального Союза театральных деятелей рассказал ИА "Онлайн Тамбов.ру" директор ТОГАУК  "Тамбовтеатр" Валерий Беляев.

- Осень - время премьер и новых надежд. Расскажите, каким вы видите предстоящий театральный сезон в театре? Есть ли у него общая тема или идея, которая будет объединять спектакли?

- Доброго дня! В начавшемся совсем недавно 239-м сезоне Тамбовского академического драматического театра и 92-м сезоне Тамбовского государственного театра кукол мы запланировали массу новых и увлекательных историй для гостей театра, его зрителей и самих служителей театра. Для нас этот сезон - преддверие юбилейного года тамбовского театра, а так же сезон 150-летия Союза театральных деятелей. Огромное количество масштабных и громких событий готовится сейчас для жителей нашего региона в рамках всех надвигающихся юбилеев. В наступившем сезоне мы продолжили замечательные традиции летних показов спектаклей в театральном дворике и на территории усадьбы Асеева, уже показали две премьеры и прямо сейчас готовим к выпуску еще четыре спектакля театров объединения "Тамбовтеатр".

- Какая из премьер этого сезона лично для вас является главной? Может самой экспериментальной или желанной? И почему?

- Каждый новый спектакль - это очень ожидаемое и очень тревожное событие и для меня, и для всего нашего коллектива. Мы много экспериментируем с формой и жанром. Сегодня такое время, когда театр просто обязан искать новые пути к обретению интереса публики. Сложно ответить на ваш вопрос. Думаю, что в первой половине сезона - это спектакль "Фигаро" (16+) в постановке нашего главного режиссёра Андрея Валерьевича Боровикова. Это новые сказки театра кукол и драматического театра, готовящиеся к новогодним праздникам. Во второй половине - это новые премьеры, которые будут подготовлены к нашим фестивалям и масштабные спектакли для самой юной публики.

- Начало сезона - это всегда стресс и большая нагрузка для артистов. Как вам удаётся поддерживать в коллективе творческую атмосферу и боевой дух в этот напряжённый период?

- Кажется, если веришь в чудеса и стремишься их воплощать, нагрузки и стресс иногда уходят на второй план. Мы очень трепетно относимся к наследию поколений театралов, доставшемуся нам. Очень любим и бережем молодых и начинающих служителей театра. Понимание направления движения, здоровая атмосфера и интересные, амбициозные и иногда невыполнимые на первый взгляд задачи - наши спутники в преодолении любых преград. Есть чудесное изречение Назыма Хикмета: "Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь, если мы гореть не будем, так кто же здесь рассеет тьму?". Так вот и справляемся…

- Сегодня театр конкурирует с множеством других развлечений. Как вы привлекаете в театр новую аудиторию? Чем современный театр может быть интересен поколению, выросшему в интернете?

- Тут всё очень просто. Надо честно рассказывать о том, что актуально. Быть интересным всем поколениям и возрастам. Создавать сложное технически, но простое в понимании. Искать новые формы, не забывая о традиционных и привычных.

- Недавно вы возглавили региональное отделение Союза театральных деятелей. Какие первоочередные задачи вы для себя определили? С чего начнёте свою работу на этом посту?

- Для общественных организаций в организационных вопросах очень сильно меняется законодательство. Думаю, первоочередное - привести в соответствие эту часть работы. Есть много задач по творческим и хозяйственным вопросам. Огромное поле для деятельности - работа с молодёжью и популяризация наследия нашего отделения, одного из старейших в России. Это задачи. А начать хочется больше с работы по расширению творческой работы союза, сплачиванию театралов и повышению их статуса.

- Союз - это, в том числе, защита прав и интересов театрального сообщества. В каких сферах вы видите самые острые проблемы сегодня? Например, финансирование, законодательство, условия труда... И как планируете их решать?

- Поддержка молодёжи, недостаточность финансирования, создание новых учреждений и увеличение штатной численности существующих. Театр долгое время значился в сфере услуг. Мне кажется, скорее это благо, а не услуга. Планирую в новом своем качестве настраивать диалог региональной и федеральной власти с театральным сообществом, озвучивать и прорабатывать шаги по изменениям в этих проблемных зонах.

- Как ваш опыт действующего директора театра поможет в работе председателя Союза? И наоборот, как видение общеотраслевых проблем изнутри Союза повлияет на управление театром?

- Надеюсь, что положительно. Работа в союзе это и большая административная деятельность. Мы только в черновиках по празднованию юбилейного года набросали уже около пятидесяти разных мероприятий и проектов. Запланированные для нашего региона события будут проходить по всей нашей стране. Это доступ к новым проектам и новым формам поддержки. Доступ к новым знакомствам и узнаваемости театральных событий и коллективов Тамбовщины среди всего сообщества нашей страны.

- Если помечтать, каким бы вы хотели увидеть тамбовский драматический театр через пять лет? Какие системные  изменения были бы для вас показателем успешной работы?

- Хотелось бы, чтобы через пять лет, когда вы окажетесь во Владивостоке, Архангельске или Грозном и поделитесь тем, что родом из Тамбова, вам ответили: "Отличный город, прекрасные театры, мы видели спектакли - это замечательно!".