В Тамбовской области 5,5 тысяч работающих родителей получают пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

В Тамбовской области 5,5 тысяч работающих родителей получают пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Получателям этой меры поддержки в этом году было перечислено 618 млн рублей. Пособие может быть назначено не только родителям, но и другим родственникам, которые ухаживают за ребенком.

Пособие выплачивается в размере 40% от среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году оформления отпуска по уходу за ребенком. При этом его размер не может быть ниже установленного законодательством минимума, который в 2026 году составляет 10 669,64 рублей.

В случае ухода за двумя и более детьми пособие можно получать на каждого ребенка до достижения им возраста полутора лет.

Если в течение одного или двух календарных лет, используемых для расчета пособия, получатель пособия находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за другим ребенком, то такие годы могут быть заменены на предшествующие при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

"Родители или другие родственники, оформившие пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, могут досрочно выйти из отпуска, не теряя при этом права на получение выплаты. Это правило распространяется при выходе на работу на условиях полного, неполного рабочего времени, дистанционно, у другого работодателя,при работе на дому", - рассказала управляющий Отделением СФР по Тамбовской области Наталья Шабанова.

Для оформления пособия необходимо подать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Отделение СФР по Тамбовской назначит пособие и произведет первую выплату в десятидневный срок после получения от работодателя необходимых сведений. В дальнейшем выплаты перечисляются за прошедший месяц в единый расчетный день - 8 числа.

По всем возникшим вопросам жители могут обратиться в Единый контакт-центр по телефону: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).