В Тамбовской области работодателям возместили 26,4 млн рублей за трудоустройство льготных категорий
31.07.2026 13:56
Финансовая помощь охватывает три направления: трудоустройство отдельных категорий граждан, привлечение работников из другой местности и оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью. Получить субсидии могут как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели.
Первое направление - трудоустройство ветеранов специальной военной операции, граждан с инвалидностью, одиноких и многодетных родителей. Размер субсидии варьируется от трёх до шести минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) и выплачивается равными частями по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца с момента подписания трудового договора. При этом работодатель обязан заключить с гражданином бессрочный трудовой договор на условиях полного рабочего дня и обеспечить заработную плату не ниже 1,5 МРОТ. Для получения субсидии необходимо направить заявление в Отделение Соцфонда. Кроме того, работодателям компенсируют суммы страховых взносов, уплаченные в государственные внебюджетные фонды.
Второе направление - субсидирование трудоустройства работников из другой местности или других территорий. Финансовая поддержка оказывается предприятиям оборонно-промышленного комплекса, а также организациям, работающим в приоритетных отраслях экономики региона. Размер субсидии составляет 12 МРОТ и выплачивается равными долями каждые три месяца после трудоустройства гражданина.
Третье направление - возмещение части затрат на оборудование рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Субсидия может достигать 200 тысяч рублей. Заявление на её предоставление работодатель направляет в орган службы занятости.
Важное условие получения всех перечисленных мер поддержки - подбор персонала через службу занятости. Заявление подаётся через личный кабинет Единой цифровой платформы "Работа в России". Предприниматели и организации, желающие участвовать в программе субсидирования найма, могут получить консультации специалистов тамбовского Отделения СФР по телефону горячей линии для работодателей: 8 (4752) 577-010.
Общество
Происшествия
Культура
ЖКХ
Экономика
Спорт
Свяжитесь с нами
