В этом году в Школе губернаторского резерва пройдут обучение 50 специалистов. Обучение будет проходить по восьми направлениям, которые касаются ключевых сфер жизни региона. Соответствующее распоряжение об утверждении списка участников проекта «Школа губернаторского резерва» в 2016 году подписал губернатор Александр Никитин.
Проект подготовки инновационных управленческих кадров «Школа губернаторского резерва» реализуется в регионе с 2011 года. Его главная цель - создание на уровне администрации области стратегически значимого кадрового ресурса, способного обеспечить инновационное развитие реального сектора экономики региона. За это время обучение прошли около 250 человек. В их числе молодые ученые, студенты, управленцы. Большинство из выпускников значительно повысили свою квалификацию и смогли занять высокие должности в организациях и на предприятиях, а также в органах исполнительной власти региона.
Этому проекту губернатор Александр Никитин уделяет большое внимание. Он встречается со слушателями, участвует в заседаниях экспертного совета школы. Руководитель региона не раз подчеркивал: «Главная задача моя и моих коллег, начальников управлений областной администрации - не только выступать в роли экспертов, но и оказывать содействие в реализации проектов слушателей, давать им дорогу в будущее».
Что касается самого обучения, то оно проводится в течение года и включает теоретические, практические занятия, стажировки на ведущих предприятиях отрасли. Все слушатели разбиты на группы: промышленность и предпринимательство, перерабатывающая промышленность, сельское хозяйство, транспорт и автомобильные дороги, строительство и архитектура, топливно-энергетический комплекс и жилищно-коммунальное хозяйство, образование и культура, здравоохранение. Каждое из направлений курирует профильный орган государственной исполнительной власти области или структурное подразделение администрации региона.
Присылайте свои сообщения на номер 8-900-5-123-000 в
whatsapp и
viber