Александр Никитин: привлечение молодых педагогов в сельскую местность остается актуальной задачей

О кадровом обеспечении образовательных учреждений области сегодня говорили на планерке губернатора. Как сообщила начальник регионального управления образования и науки Наталья Астафьева, в целом система образования укомплектована кадрами на 98,7 процента - в этих учреждениях работает около 20 тысяч человек. Средний возраст педагогических работников составляет 44,5 года. Самая многочисленная группа педагогов - в возрасте от 35 до 55 лет, что составляет 58 процентов. Ежегодно на 0,5 - 0,7 процента увеличивается доля педагогов пенсионного возраста. Но есть положительная динамика по возрасту до 30 лет, ежегодное увеличение происходит на 0,5 процента.

Как отмечалось, одним из наиболее эффективных способов привлечения в систему образования молодых специалистов остается механизм целевого обучения граждан. Формирование заказа на их подготовку проходит ежегодно с учетом потребности региона в кадрах на среднесрочную перспективу. Всего по целевому набору с 2012 года обучается 161 студент. По итогам приемной кампании 2016 года, по целевым направлениям, необходимым для осуществления педагогической деятельности, зачислены 67 человек.

При заключении договоров органы местного самоуправления взяли на себя обязательства конкретной социальной поддержки будущих педагогов - ежемесячные выплаты стипендий от 500 до 1500 рублей. Отмечалось, что грамотно выстраивают такую работу в Инжавинском, Первомайском, Сампурском, Тамбовском районах, Котовске. А вот в Гавриловском, Староюрьевском, Уметском районах механизм целевого обучения и дальнейшей ротации кадров действует плохо, их руководителям было сделано замечание.

Губернатор Александр Никитин отметил, что привлечение в сельские территории молодых, перспективных педагогов остается актуальным и не снимается с контроля. Ставится задача – обеспечить укомплектованность образовательных организаций педагогическими кадрами на уровне 99 процентов, в том числе за счет целевого обеспечения.