Ольга Артамонова: основной акцент в работе Госинспекции труда сделан на профилактике травматизма

28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда, который объединил и работодателей, и работников. В прошлом году главными причинами травматизма стали: нарушение работниками трудовой дисциплины, в том числе нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, неудовлетворительная организация работ, неосторожность и поспешность. В нескольких случаях работники не использовали средства индивидуальной защиты. Об этом рассказала руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

«Травмы чаще всего происходили из-за воздействия движущихся частей оборудования, падения с высоты, а также при падении предметов. Основное число происшествий зафиксировано в сельском хозяйстве, строительстве и вспомогательной транспортной деятельности. Среди типичных нарушений: допуск сотрудников к работе без прохождения обязательных медосмотров и обучения. Кроме того, работодатели не обеспечивают работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и не проводят специальную оценки условий труда (СОУТ)», - отметила Ольга Артамонова

Как пояснила Ольга Владимировна, в тех случаях, когда работник получил травму на производстве, он обязан незамедлительно сообщить об этом работодателю. Также он должен сообщать об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания или острого отравления. Это нужно, для принятия решение о расследовании несчастного случая. Чем быстрее поступит сигнал, тем объективнее будут результаты.

После получения информации работодатель обязан немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в медицинскую организацию, сохранить до начала расследования обстановку на момент происшествия либо зафиксировать её: составить схемы, провести фото- или видеосъёмку. При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжёлом или смертельном исходе — в течение суток направить извещение в государственную инспекцию труда.

Для расследования работодатель образует комиссию. Сроки зависят от тяжести последствий: при лёгких повреждениях – 3 дня; при тяжёлых – до 15 дней, если о травме сообщили не сразу или нетрудоспособность наступила позже — расследование проводится в течение месяца со дня заявления пострадавшего.

 «Основные задачи комиссии - это установление обстоятельств и причин несчастного случая, опрос очевидцев, получение информацию от работодателя и объяснений от пострадавшего. После этого комиссия определяет главное: были ли действия (или бездействие) пострадавшего связаны с трудовыми отношениями. Затем вырабатывает предложения, как устранить нарушения и предотвратить подобное в будущем. Итог расследования – Акт формы Н-1. Один экземпляр этого акта в обязательном порядке выдаётся работнику. Это главный документ, который подтверждает, что случай признан производственным, и даёт право на страховые выплаты и оплату больничного», - пояснила Ольга Артамонова.

Попытка скрыть несчастный случай – это лишение работника или его семьи законных прав на страховые выплаты, медицинскую реабилитацию или компенсацию морального вреда. Однако практика показывает, что сокрытые случаи, как правило, становятся известны инспекции. Во-первых, при обращении самого работника или его представителя. Государственный инспектор труда вправе самостоятельно провести дополнительное расследование. Во-вторых, из медицинских учреждений – они сообщают в инспекцию труда о каждом обращении с производственной травмой. В-третьих, Госинспекция труда получает сведения при межведомственном взаимодействии, например, из Социального фонда России или от правоохранительных органов.

«Необходимо помнить, что, согласно статье 15.34 КоАП РФ, сокрытие наступления страхового случая влечёт административный штраф: на граждан – от 300 до 500 рублей; на должностных лиц – от 500 до 1000 рублей; на юридических лиц – от 5000 до 10 000 рублей. Скрывая случай, работодатель лишает работника законных прав: оплаты больничного, страховых выплат, реабилитации за счёт фонда. А сам работодатель теряет возможность разобраться в причинах и предотвратить следующую, возможно, более тяжёлую травму», - говорит Ольга Артамонова.

Руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области напомнила, что лучший несчастный случай – тот, которого не было. Производственный травматизм – одна из ключевых проблем современных предприятий. Его профилактика требует комплексного подхода: соблюдения норм охраны труда, регулярного обучения сотрудников и контроля за условиями работы.

В целях обеспечения безопасности работодатель должен: проводить обязательные медосмотры, специальную оценку условий труда (СОУТ) и оценку профессиональных рисков, инструктажи и проверку знаний, выдавать СИЗ работникам во вредных и опасных условиях, обеспечивать санитарно-бытовое и медицинское обслуживание, информировать работников об условиях охраны труда на их рабочих местах. Для самостоятельной оценки соблюдения обязательных требований работодатель может пройти самообследование на портале «Онлайнинспекция.РФ». 

«Сейчас в деятельности инспекции труда основной акцент сделан именно на профилактике и помощи работодателям. Мы проводим, в частности, профилактические визиты. Это не проверка, а возможность для работодателя увидеть слабые места без штрафов. Такой визит длится до десяти дней. По его итогам можем выдать предписание, но не привлекаем к административной ответственности — цель не наказать, а помочь исправить недочёты», - подчеркнула Ольга Владимировна. 

В Государственную инспекцию труда в Тамбовской области по вопросам проведения профилактического визита можно обращаться по телефону «Горячей линии»: +7(915) 862-00-68, через интернет-приёмную «Онлайнинспекция.РФ и при личном приёме по адресу: Тамбов, улица Рылеева, 53В.

«Желаю, чтобы 28 апреля мы говорили об охране труда не потому, что что-то случилось, а потому что это правильный день для добрых и важных слов. Работодателям – не относиться к охране труда как к формальности. Инструктаж, выданная каска, исправный станок – это чьи-то жизни и судьбы. Пусть ваша забота о людях будет настоящей.Работникам – помнить: вы имеете право на безопасные условия, на средства защиты, на отказ от опасной работы. Но и самим не забывать про свою безопасность. Не проходите мимо нарушений – сообщите, остановитесь, предупредите коллегу.С наступающим Днём охраны труда! Пусть ваши рабочие места будут надёжными, а дома вас всегда ждут здоровыми. Берегите себя и друг друга!», - отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова