Опыт создания в Тамбове Центра адаптации трудовых мигрантов обсудили на федеральном канале
24.02.2015 11:54
Если год назад Россия занимала второе место в мире по числу мигрантов, которых насчитывалось 11,5 млн. человек, то сейчас их количество значительно сократилось. Миграционная политика России предусматривает создание Центров социальной адаптации. В Тамбове такой Центр был открыт в сентябре 2013 года. Основными задачами Центра являются оказание содействия в социальной адаптации трудовых мигрантов к российским условиям, профилактика незаконной миграции, нормализация взаимоотношений мигрантов и местного населения. Для участников проекта созданы условия для проживания и обучения: правовые основы, русский язык и историю преподают высококвалифицированные специалисты - преподаватели ТГУ им Г.Р.Державина.
За время работы Центра было осуществлено 2 выпуска в составе 114 человек. Работодатели самостоятельно отбирали участников проекта, как правило, ими становились законопослушные сотрудники от 20 до 30 лет с высоким уровнем трудовой квалификации. "Если 2013 году стоимость пребывания одного мигранта в месяц обходилась в 5,5 тыс. рублей, эту сумму оплачивал работодатель и частично фонд "Русский мир", то, в связи с временными финансовыми затруднениями Фонда, в настоящее время цена проживания и обучения увеличилась для работодателя до 6 650 рублей", - рассказал Николай Косарев.
Другая трудность возникла в январе текущего года со вступлением в силу федерального закона, согласно которому для получения патента уже необходимо знать русский язык, историю и основы права, тогда как мигранты, въезжающие на территорию Тамбовской области, таких знаний не имеют. Ситуация напрямую отразилась на подборе мигрантов для Центра социальной адаптации. В Центре, рассчитанном на пребывание 100 человек, сегодня проживают лишь немногим больше 70 мигрантов - 58 граждан Вьетнама, 6 граждан Армении и 7 – Узбекистана.
По мнению сенатора от Тамбовской области Николая Косарева, в действующее законодательство необходимо внести ряд изменений: "Надо предусмотреть выдачу временных патентов на работу и заключение трехстороннего «интеграционного договора» со стороны Центра, работодателя и мигранта о прохождении специального обучения в течение 5 месяцев. Вместе с тем с получением свидетельства об образовании необходимо увеличить срок патента до 3 лет. Хотелось бы, чтобы такие предложения были поддержаны".
Общество
Происшествия
Культура
ЖКХ
Экономика
Спорт
Свяжитесь с нами