17.09.2019

Правила ухода в отпуск предлагают изменить

2296
Россиянам предложили предоставить возможность уходить в отпуск по новым правилам - например, подавать заявление в электронной форме. Законопроект, предусматривающий цифровизацию трудовых отношений, внесли в Госдуму в конце июня тридцать депутатов нижней палаты, пишут "РИА Новости".

В Трудовой кодекс вводятся новые положения о юридически значимых сообщениях сторон трудового договора, с которыми трудовое законодательство или трудовой договор связывают возникновение, изменение либо прекращение трудовых отношений.

В частности, предлагается, что юридически значимые сообщения сторон трудового договора могут передаваться как в личном присутствии сторон трудового договора, так и путем направления документа по почте, а также с помощью электронных средств коммуникации.

Имеется в виду использование электронных или иных технических средств, которые позволяют воспроизвести на материальном носителе в неизменном виде содержание сообщения.

В тексте законопроекта содержится норма, что соответствующий ФЗ вступает в силу с 1 октября 2019 года. При этом законопроект еще не прошел первое чтение, дата его не назначена. Последняя на данный момент стадия прохождения документа - получение заключения от правового управления Госдумы. Его специалисты каких-либо замечаний концептуального характера не выдали.

Ранее Роструд назвал причины для отказа работнику в отпуске.  В Тамбовской области мужчины стали чаще уходить в декрет. Если отпуска по уходу за ребенком в 2013 году оформили 44 папы, то в первом полугодии 2018 – уже 112 мужчин. Таковы итоги реализации пилотного проекта по прямым выплатам страховых взносов подвели в Тамбовском региональном отделении Фонда социального страхования.

#отпуск#правила

То, что мы не публикуем на портале, всегда можно прочитать в нашем канале Telegram
Присылайте свои сообщения на номер 8-900-5-123-000 в whatsapp и viber

Ирина Птуха
корреспондент
Свяжитесь с нами
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*