![Работодателей обяжут при увольнении сотрудника компенсировать работу в выходные и праздники Работодателей обяжут при увольнении сотрудника компенсировать работу в выходные и праздники](/upload/iblock/f8d/6rydz9ymoq20h1xzojdzt83qbgq4u6ia.jpg)
Работодателей обяжут при увольнении сотрудника компенсировать работу в выходные и праздники
21.05.2024 11:17
Работа в праздники и выходные оплачивается не менее чем в двойном размере за отработанные часы, напомнили в Минтруде. По желанию сотрудника вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлен отгул, сказали там. При этом сейчас работники, имевшие такие неиспользованные дни отпуска, при увольнении не получают компенсацию за отгулы, пояснили в ведомстве. Там добавили: поправки позволят исключить ситуации, когда сотрудник может быть уволен, не получив заслуженного вознаграждения за занятость в выходные.
Законопроектом также закрепляется право сотрудника использовать отгул в течение года со дня работы в выходные или праздники.
Общество
Происшествия
Культура
ЖКХ
Экономика
Спорт
Свяжитесь с нами