Тамбовским работодателям не важен иностранный язык
13.06.2013 19:00
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что далеко не все тамбовские работодатели строго придерживаются тех требований к знанию иностранного языка, которые запрашивают в вакансиях. Так, 54 % работодателей готовы снизить притязания к уровню владения иностранным, если соискатель действительно будет профессионалом своего дела, 25 % готовы пойти на снижение ожиданий в случае, если их поиски сильно затянутся, а для 7 % это в принципе не важно.
Также, у каждого третьего соискателя Тамбова был опыт отклика на вакансии с требованием знания иностранного языка, которому они заведомо не соответствовали. Из них половина была приглашена на собеседование, и каждый пятый получил желаемую работу. Лишь четверти из них в конечном итоге эти знания понадобились в работе.
Всего в опросе приняло участие 275 тамбовских работников.
Также, у каждого третьего соискателя Тамбова был опыт отклика на вакансии с требованием знания иностранного языка, которому они заведомо не соответствовали. Из них половина была приглашена на собеседование, и каждый пятый получил желаемую работу. Лишь четверти из них в конечном итоге эти знания понадобились в работе.
Всего в опросе приняло участие 275 тамбовских работников.
Общество
Происшествия
Культура
ЖКХ
Экономика
Спорт
Свяжитесь с нами