Тамбовский опыт кадрового обеспечения региональной экономики признан одним и лучших в стране

В пространстве для коллективной работы «Точка кипения», который создан на базе Агентства стратегических инициатив (АСИ) в Москве, прошла окружная сессия по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста. В работе сессии приняла участие и делегация Тамбовской области.

В ходе панельной дискуссии «Кадровое обеспечение региональных экономик: ключевые требования и элементы модели» был рассмотрен опыт Тамбовской области, которая с 2016 года является одним из двадцати пилотных регионов - участников апробации регионального стандарта.

Губернатор Александр Никитин делает ставку на цифровизацию экономики. Реализация прорывных проектов во многом зависит от наличия квалифицированных кадров, подготовленных в соответствии с современными международными требованиями. Соответственно, особое внимание в регионе уделяется процессу обучения молодых профессионалов, - прокомментировали в администрации региона.

В частности, в области выстроена новая модель управления сетью организаций среднего профессионального образования, основанная на кластерном подходе. Кроме того, создана и успешно реализуется новая система профессиональной ориентации и навигации по наиболее востребованным профессиям и специальностям, доработана система прогнозирования потребности экономики региона в кадрах. Созданы три специализированных центра компетенций. Двадцать лучших практик региона размещены на сайте Агентства стратегических инициатив.

В реализацию стандарта на данный момент включены основные отрасли экономики: промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт. Координатором внедрения стандарта является управление образования и науки Тамбовской области. В 2018 году регион получил статус наставника, который помогает другим территориям страны в реализации стандарта.