В Тамбовской области рабочие кадры готовят по новой системе образования

В Тамбовской области второй год реализуется проект дуального обучения Агентства стратегических инициатив по подготовке рабочих кадров, которые соответствуют требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования. В нем участвуют 11 профессиональных образовательных организаций, 23 предприятия региона. С 2014 года 725 студентов проходят обучение по 22 программам.

В рамках этого проекта студенты во время учебы три дня проводят в колледже, где знакомятся с теоретическими аспектами будущей специальности. А другие три дня – на предприятии, постигая секреты мастерства под руководством наставника. Накануне на ОАО «Мичуринский завод «Прогресс» прошел выпускной производственный экзамен. Сначала выпускники продемонстрировали свои теоретические знания, а затем у станков показали то, чему научились, на практике.

С экзаменом успешно справились десять студентов Промышленно-технологического колледжа, обучающихся по профессии «Токарь-универсал». Всем им будут предоставлены рабочие места на предприятии.

Ведущий научный сотрудник Центра профессионального образования Федерального института развития образования Екатерина Есенина отмечает, что Тамбовская область является одним из лидеров проекта по дуальному обучению.

«Экзамен проходит так, как это принято во многих странах мира и как это было принято в традициях нашего отечественного производства. Хорошо, что это возрождается и укрепляется», - делится своими впечатлениями она.

По ее мнению, в рамках этого проекта внедряется качественное, практико-ориентированное образование, когда человек может на рабочем месте или во время обучения выполнять реальные производственные задания. Более того, закончив обучение, он получает хорошую квалификацию и рабочее место.

В пресс-службе администрации области отмечают, что тамбовские предприятия демонстрируют большую заинтересованность в этом проекте.

 «Профессиональные кадры нужны всем, поэтому работодатели взяли на себя ответственность за реализацию практики и трудоустройство выпускников на конкретные рабочие места. ОАО «Мичуринский завод «Прогресс» исключением не является. Он активный участник проекта. Предприятию постоянно требуются квалифицированные токари-универсалы. В рамках дуальной системы образования в регионе для завода их готовит Промышленно-технологический колледж», - комментируют в пресс-службе.