На оплату дополнительных выходных по уходу за детьми с инвалидностью направлено около 3,5 млрд рублей

С начала года Социальный фонд оплатил родителям детей с инвалидностью дополнительные выходные дни на общую сумму около 3,5 млрд рублей. Такой мини-отпуск, состоящий из четырех дней в месяц, предоставляется родителям, опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком с инвалидностью. В общей сложности родителям оплачено почти 1,5 млн выходных дней, сообщили в региональном отделении Соцфонда.

Заявление на дополнительные выходные подается работодателю. Дни можно взять подряд или выбрать разные даты в течение месяца. Неиспользованные льготные дни при этом нельзя будет перенести на следующий месяц.

С сентября дни по уходу можно будет использовать в более удобном формате. У родителей появится возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком. Сотрудник должен будет согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. В настоящее время не использованные в текущем месяце выходные не суммируются и не переносятся на следующий месяц.

Ранее сообщалось, что частичную компенсацию уплаченной страховой премии по договору ОСАГО получили 36 жителей Тамбовской области с инвалидностью на общую сумму более 100 тысяч рублей.