При оценке эффективности работы руководителей госучреждений, будет учитываться выполнение квоты по приему на работу инвалидов
30.11.2018

При оценке эффективности работы руководителей госучреждений, будет учитываться выполнение квоты по приему на работу инвалидов

С 22 ноября 2018 года вступает в законную силу Постановление Правительства РФ от 09.11.2018№ 1338 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».

Изменения затронули вопросы выполнения квоты по приему на работу инвалидов, что будет учитываться при оценке эффективности работы руководителей госучреждений.

В частности, нормативным правовым актом внесены дополнения в п. 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583, которым в новой редакции установлено, что в качестве показателя эффективности работы руководителя федерального учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации).

Кроме того, в типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения» предусмотрена обязанность работодателя устанавливать в качестве целевых показателей эффективности работы руководителя в целях его стимулирования выполнение квоты по приему на работу инвалидов.

Также, изменениями закреплено, что в качестве показателя эффективности работы руководителя федерального учреждения может быть установлен показатель роста средней заработной платы работников федерального учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.



Прокуратура г. Котовска

Читайте наши новости в «Фейсбуке»

Свяжитесь с нами
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*